- A Ford Europa apresentou conceitos futuristas de drones criados por seus empregados, usando a tecnologia e a inovação para facilitar o dia a dia das pessoas
- Os projetos são resultado de um programa da empresa para incentivar a busca de novas soluções de mobilidade
- Quem gosta de cães e não tem tempo de levar o mascote para passear, por exemplo, vai adorar o drone “Babá de Cachorros”
A Ford Europa apresentou conceitos futuristas de drones criados por seus empregados, usando a tecnologia e a inovação para facilitar o dia a dia das pessoas. Os projetos são resultado de um programa da empresa para incentivar a busca de novas soluções de mobilidade. Quem gosta de cães e não tem tempo de levar o mascote para passear, por exemplo, vai adorar o drone “Babá de Cachorros”.
Idealizada pela designer Itzel Cortés, dona de uma cachorra da raça Dachshund, a invenção permite monitorar o trajeto do animal, dar comandos à distância, oferecer petiscos e até recolher a sujeira que ele fizer na calçada.
O equipamento poderá ser útil, por exemplo, para pessoas que trabalham durante todo o dia ou estão com a mobilidade comprometida por qualquer motivo. Usando um aplicativo de smartphone e uma coleira inteligente conectada ao cão, o conceito também é capaz de controlar os horários de passeio e alimentação do pet.
Outro drone criado por empregados da Ford é o “Cão-Guia Inteligente”. Ele ajuda pessoas com deficiência visual a se locomover nas ruas, monitorando o caminho e dando instruções por meio de um ponto eletrônico ligado a um GPS. De concepção semelhante, o drone “Fique Seco” é um guarda-chuva que dispensa o uso das mãos e flutua sobre o usuário, acompanhando seus passos por um sensor. Já o drone “SOS” é feito para levar equipamentos de primeiros-socorros a pessoas em situações de emergência.
Estas são algumas das centenas de ideias que surgiram de um desafio promovido pela Ford Europa para incentivar os empregados a pensar em novas soluções de mobilidade. Com o mesmo objetivo, a empresa abriu recentemente um novo “Hub de Inovação” em Colônia, na Alemanha, com oficinas, treinamentos e pesquisas, incluindo consulta de patentes para o desenvolvimento de projetos. No ano passado, o programa recebeu mais de 8.000 propostas de invenções, quase o dobro do registrado em 2014.
“O maior recurso da Ford é, e sempre foi, o humano”, diz Walter Pijls, supervisor da Gerência de Inovação para Pesquisas de Mobilidade da Ford Europa. “A inovação faz parte do coração da empresa, de como nossos designers e engenheiros pensam hoje, assim como Henry Ford pensava no passado ao transformar a maneira como nós nos movemos.”