A Ford continua a agilizar e transformar seus negócios globais, fazendo mudanças na forma como a empresa é organizada e opera para oferecer excelência operacional aos clientes e proporcionar um crescimento lucrativo sustentado.
Jim Farley, que hoje sucede a Jim Hackett como presidente e CEO da Ford, destacou os principais objetivos e mudanças organizacionais durante um encontro virtual com a equipe global da empresa. Farley disse que a Ford planeja agir com urgência para transformar suas operações automotivas – melhorando a qualidade, reduzindo custos e acelerando a reestruturação de negócios de baixo desempenho.
Ao mesmo tempo, a Ford crescerá:
“Durante os últimos três anos, sob a liderança de Jim Hackett, fizemos um progresso significativo e abrimos a porta para nos tornarmos uma empresa vibrante e com crescimento lucrativo”, disse Farley. "Agora é hora de avançar por essa porta."
“Vamos competir como desafiantes – alocar capital para maior crescimento e oportunidades de retorno para criar valor – e conquistar clientes para o resto da vida com ótimos produtos e uma experiência de propriedade gratificante.”
A Ford está realizando mudanças no seu modelo operacional para ajudar a cumprir essas prioridades, que incluem:
Farley disse que a empresa tem como meta um desempenho operacional consistente que inclui lucro ajustado antes de juros e impostos de 8% da receita, com forte fluxo de caixa livre automotivo ajustado para que a empresa possa concentrar o invetimento nos clientes e no crescimento.
A Ford também anunciou mudanças importantes na liderança.
John Lawler, 54, se torna hoje CFO, supervisionando as organizações de Finanças e Ford Credit. Lawler sucede a Tim Stone, que aceitou o cargo de diretor de operações e diretor financeiro da ASAPP Inc., empresa voltada a pesquisas de software de inteligência artificial. Stone permanecerá na Ford até 15 de outubro para garantir uma transição suave.
Lawler atuou mais recentemente como CEO da Ford Autonomous Vehicles e vice-presidente de Mobility Partnerships e passou a maior parte de seus 30 anos na Ford na liderança financeira e administração geral. Ele atuou como presidente da Ford China por quase quatro anos, quando a empresa alcançou desempenho recorde no país. Ele também atuou como controlador corporativo e CFO de mercados globais e chefe de estratégia mundial.
“John conhece nossa empresa de dentro para fora, tem uma visão clara e grande ambição do que a Ford pode ser e articula o que é necessário para chegar lá”, disse Farley. “Como CFO, ele ajudará a garantir que tenhamos os meios para financiar essas ambições.”
O sucessor de Lawler em sua posição atual, que supervisionará o grupo de Novos Negócios daqui para frente, será nomeado mais tarde.
“Tim tem sido uma voz poderosa dentro da empresa, incentivando todos nós a focar persistentemente em nossos clientes e no que eles desejam e precisam”, disse Farley. “Ele também desempenhou um papel fundamental de liderança guiando a empresa durante a crise do Covid-19. Agradecemos a Tim por suas contribuições e desejamos a ele o melhor.”
Jeff Lemmer, chefe de informações da Ford, se aposentará em 1º de janeiro após 33 anos na empresa. Um sucessor de Lemmer como CIO, que vai liderar a plataforma de Tecnologia e Software, será anunciado em futuro próximo.
“Jeff tem sido um líder excepcional na Ford e isso nunca foi mais verdadeiro do que este ano, quando ele e a equipe de TI mantiveram nossa empresa totalmente conectada e operacional durante a pandemia”, disse Farley. “A Ford transferiu mais de 100.000 pessoas em todo o mundo para o trabalho remoto virtualmente sem parar por causa da Covid-19 e nossos sistemas de informação não perderam o ritmo.”
A Ford vai fortalecer seu compromisso com duas áreas chaves, com líderes seniores separados para administrar a Lincoln Motor Company e o Marketing Global.
Joy Falotico, 53, que foi presidente da Lincoln e chefe de marketing da Ford por quase três anos, se dedicará exclusivamente ao crescimento da marca de luxo da Ford assim que um novo diretor de marketing for nomeado em breve. Ela se reportará a Kumar Galhotra, presidente das Americas e Mercados Internacionais.
“Essa mudança permitirá que Joy se concentre na aceleração do crescimento global da Lincoln por meio de excelentes veículos e serviços e uma experiência do cliente verdadeiramente diferenciada”, disse Galhotra. “A linha completamente renovada da Lincoln está conquistando clientes nos EUA e na China, onde agora estamos produzindo o Lincoln Aviator e o Corsair localmente para os clientes chineses – e isso é só o começo.”
Separadamente, na Europa, Dale Wishnousky, 57, vice-presidente de Manufatura da Ford Europa, se aposentará no final do ano. Sua carreira na empresa começou em 1987 e incluiu cargos importantes de liderança em manufatura e serviços em vários países. Kieran Cahill, 53, anteriormente diretor de Manufatura e Projetos Estratégicos da Ford Europa, sucede Wishnousky, com efeito imediato.
A Ford Motor Company é uma companhia global sediada em Dearborn, Michigan, que está comprometida em ajudar a construir um mundo melhor, onde cada pessoa seja livre para se mover e buscar os seus sonhos. O plano Ford+ da empresa para o crescimento e criação de valor, combina suas forças existentes, novas capacidades e o relacionamento sempre ativo com os clientes para enriquecer suas experiências e aprofundar sua lealdade. A empresa desenvolve e fornece picapes, utilitários esportivos, vans e veículos comerciais inovadores da Ford e veículos de luxo da Lincoln, além de serviços conectados. Adicionalmente, a Ford está estabelecendo posições de liderança em soluções de mobilidade, incluindo tecnologia de veículos autônomos, e fornece serviços financeiros através da Ford Motor Credit Company. A Ford emprega cerca de 177.000 pessoas em todo o mundo. Para mais informações sobre a empresa e seus produtos no Brasil, visite o site https://media.ford.com
