A Ford Brasil foi reconhecida pelo quarto ano consecutivo como Top Employer, certificação que destaca as empresas que são empregadoras de referência no mercado e desenvolvem as melhores práticas de gestão de pessoas e políticas de RH.
O programa de certificação é realizado pelo Top Employers Institute, autoridade global em benchmarking e consultoria de RH, com base em uma auditoria rigorosa nas organizações. Entre outros pontos, ele avalia a estratégia e propósito da empresa e se há uma visão clara para conectar cada colaborador aos seus objetivos globais, bem como um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, pautado pela ética e integridade.
A auditoria investiga também se a empresa investe em ferramentas para acelerar a performance e o desenvolvimento da carreira dos empregados, além da capacidade de construir uma marca empregadora, que orgulha quem está dentro e é capaz de atrair e inspirar novos talentos.
Entre outros destaques, a Ford obteve nota máxima nos quesitos de: Estratégia de Negócios, Liderança, Digital RH, Marca Empregadora, Onboarding, Desempenho, Aprendizado, Canais de Escuta e Feedback do Empregado, Offboarding, Ética e Integridade, e Propósito e Valores.
“Alcançar a certificação Top Employer por quatro anos seguidos é um orgulho e mostra a evolução contínua da Ford Brasil em um mercado que não para de mudar, consolidando uma cultura de alta performance onde as pessoas estão genuinamente no centro da estratégia. É uma conquista de todo o nosso time”, diz Fernanda Ramos, diretora de RH da Ford América do Sul.
Segundo ela, essa certificação demonstra a capacidade da Ford de criar um local de trabalho de alto desempenho por meio de estratégias de pessoas baseadas em dados, validação independente e um foco claro em práticas que impulsionam o desempenho do negócio, o engajamento dos colaboradores e o crescimento.
“A certificação Top Employer Brasil 2026 reflete a dedicação da Ford em construir um local de trabalho excepcional que possibilita um desempenho sustentável do negócio. Seu forte alinhamento entre a estratégia de pessoas e os objetivos organizacionais, combinado com um compromisso com a melhoria contínua, demonstra o impacto de suas práticas transformadoras”, comenta Adrian Seligman, CEO do Top Employers Institute. “Estamos orgulhosos de reconhecer a Ford por sua contribuição significativa para um mundo do trabalho melhor no Brasil.”
A Ford Motor Company é uma companhia global sediada em Dearborn, Michigan, que está comprometida em ajudar a construir um mundo melhor, onde cada pessoa seja livre para se mover e buscar os seus sonhos. O plano Ford+ da empresa para o crescimento e criação de valor, combina suas forças existentes, novas capacidades e o relacionamento sempre ativo com os clientes para enriquecer suas experiências e aprofundar sua lealdade. A empresa desenvolve e fornece picapes, utilitários esportivos, vans e veículos comerciais inovadores da Ford e veículos de luxo da Lincoln, além de serviços conectados. Adicionalmente, a Ford está estabelecendo posições de liderança em soluções de mobilidade, incluindo tecnologia de veículos autônomos, e fornece serviços financeiros através da Ford Motor Credit Company. A Ford emprega cerca de 177.000 pessoas em todo o mundo. Para mais informações sobre a empresa e seus produtos no Brasil, visite o site https://media.ford.com
